Gdzie szukać wartościowych pracowników

W naszym kraju panuje obecnie relatywnie duże bezrobocie, bowiem zbliża się ten wskaźnik do 14 procent – w tym względzie jednak odbiegamy niewiele od średniej europejskiej, w krajach najbardziej dotkniętych kryzysem, jak Grecja czy Hiszpania, wskaźnik bezrobocia sięga już 25 procent. Jednak wielu pracodawców wciąż narzeka, że trudno znaleźć jest ludzi do pracy z odpowiednim poziomem doświadczenia, w określonych zawodach, a jednocześnie takich, którzy okazali by się bardzo solidnymi pracownikami. Tak więc nawet przy stosunkowo dużym bezrobociu trudno jest znaleźć dobrego, wydajnego pracownika, zwłaszcza takiego, który po okresie przeszkolenia pozostanie w firmie, co jest najbardziej pożądanym procesem. W naszym kraju powstaje coraz więcej agencji pracy, które rekrutują pracowników dla konkretnych przedsiębiorców, którzy z kolei zagaszają zapotrzebowanie na określoną ilość danych pracowników. Jest to dobry kurs, ponieważ firmie na przykład produkcyjnej odchodzi kłopotliwe czasem, wymagające wiedzy fachowej poszukiwanie pracowników, zajmuje się tym wyspecjalizowana w tego typu działaniach agencja pracy, dysponująca odpowiednimi fachowcami od naboru, posiadająca wykupione reklamy na portalach internetowych. Tego rodzaju agencje działają głównie w dużych miastach, aczkolwiek ich zasięg działania nie ogranicza się tylko do regionalnych poszukiwań pracowników.

Both comments and pings are currently closed.
This theme is designed by