Związki zawodowe w walce z umowami śmieciowymi

W każdym kraju prowadza swoją działalność związki zawodowe, zarówno w poszczególnych branżach, jak i w poszczególnych krajach ich siła i skala działalności jest różna. W naszym kraju jest kilka central związkowych, okazuje się, że w firmach prywatnych związki nie mają silnej pozycji, najbardziej więc dominują różnego rodzaju związki zawodowe w firmach z udziałem skarbu państwa lub wręcz w firmach całkowicie państwowych, jak koleje, górnictwo czy pokrewne branże. W ostatnim okresie czasu walka związków zawodowych w naszym kraju skupia się miedzy innymi na walce z umowami, na podstawie których zatrudniani są pracownicy, te rodzaje umów związkowcy nazywają umowami śmieciowymi. Chodzi im głównie o umowy o dzieło oraz umowy zlecenia, a wiec zatrudnianie pracowników nie na umowy o prace, lecz te dwa zastępcze jakby warianty. Na pewne dla każdego nieomal pracownika korzystne jest zatrudnienie na umowę o prace, wtedy pracownik posiada wszystkie świadczenia, pracodawca opłaca wszystkie składki, a więc emerytalno – rentowe i zdrowotne, trudno jest zwolnić takiego pracownika, ma on też wszelkie świadczenia socjalne jak płatny urlop w odpowiednim wymiarze i zasiłek chorobowy. Pracodawcy twierdzą jednak, że zmuszanie ich na zatrudnianie pracowników na umowy o pracę spowoduje jedynie ograniczenie zatrudnienia, a wiec automatyczny wzrost bezrobocia.

Both comments and pings are currently closed.
This theme is designed by