Korzyści płynące z samozatrudnienia

Samozatrudnienie ma wiele zalet. Jedną z nich są wyższe koszty uzyskania przychodu, dzięki którym zmniejszają się zobowiązania podatkowe. Niższe zarobki oznaczają także mniejsze składki na ZUS, a tym samym większą kwotę otrzymywana na rękę, niż w przypadku wynagrodzenia netto dla pracownika zatrudnionego na etacie. Przejście na samozatrudnienie bywa więc sugerowane pracownikom przez pracodawców, gdyż opłaca się ono obu stronom. Jednak trzeba dobrze przeliczyć, czy w danym przypadku taki manewr okaże się faktycznie opłacalny. Trzeba wziąć m.in. pod uwagę koszty uzyskania przychodu. Należą do nich m.in. kupno komputera i programów, eksploatacja i amortyzacja samochodu, raty leasingowe, zakup biurowych materiałów itd. Dla przykładu, przy nieponoszeniu żadnych kosztów i opłacaniu tylko ZUS-u, próg opłacalności to przychód w wysokości 5500 tys. zł brutto miesięcznie. Odnosi się to wyłącznie do przedsiębiorców płacących zwykły ZUS. Jeśli zaś chodzi o osoby dopiero zaczynające działalność, to mają one prawo do preferencyjnych składek przez dwa lata. W tym przypadku własna działalność gospodarcza bardziej się opłaca niż etat. Próg opłacalności zaczyna się w tym przypadku już od 200 tys. brutto miesięcznie przychodu. Trzeba pamiętać, że preferencyjne składki przeznaczone są dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą i takich, które nie prowadziły działalności w ciągu ostatnich pięciu lat.

Both comments and pings are currently closed.
This theme is designed by